CVTS, Företagens personalutbildning: dokumentation för statistiken

Allmän beskrivning av statistiken (SIMS 3.1)

I statistiken om företagens personalutbildning (CVTS) insamlas uppgifter om antalet utbildningsdagar, kvaliteten på utbildningen och kostnaderna för utbildningen som företag erbjuder sina anställda samt om företagens utbildningsstrategier. Undersökningen om företagens personalutbildning (CVTS1) gjordes för första gången år 1994 gällande år 1993. Undersökningen genomfördes då i 12 EU-länder och Finland deltog inte i datainsamlingen. Uppgifterna för den andra undersökningen om företagens personalutbildning (CVTS2) samlades in år 2000. Efter det har undersökningen genomförts med omkring fem års mellanrum. I Finland har Statistikcentralen ansvarat för publiceringen av uppgifterna.

Begrepp och definitioner (SIMS 3.4)

Kompetensutveckling i företag

Med kompetensutveckling i företag avses sådan utveckling av personalens kunnande som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren och som helt eller delvis sker under arbetstid. Utvecklingen av personalens kunnande kan ske som studier i kursform eller på något annat sätt än i kursform.

Studier i kursform

Studier i kursform – sker under arbetstid och bekostas av arbetsgivaren (helt eller delvis) – har planerats på förhand och anordnas separat (inte i samband med arbetsuppgifter) – studierna har mål och program och undervisningen ges av handledare, lärare eller föreläsare – studierna kan genomföras som närstudier och/eller i webbutbildningsmiljö. Studier i kursform kan vara antingen interna (planerade eller anordnade av företaget) eller externa (planerade och anordnade av en utomstående organisation). Till kursutbildning räknas inte handledda studier i samband med arbetsuppgifter, kortvarigt byte av arbetsuppgifter, kortvarigt övergång till andra uppgifter och studiebesök, deltagande i konferenser, mässor eller föreläsningar i inlärningssyfte, inlärning i studiegrupper, skrivstugor och workshoppar och inte heller självstudier som kan utföras t.ex. i webbutbildningsmiljö.

Studier på annat sätt än i kursform

Studier på annat sätt än i kursform: – sker helt eller delvis under arbetstid och bekostas av arbetsgivaren – är planerad på förhand – handledda studier i samband med arbetsuppgifter – kortvarigt byte av arbetsuppgifter, kortvarig övergång till andra uppgifter och studiebesök – deltagande i inlärningssyfte i konferenser, mässor eller föreläsningar – inlärningen sker i studiegrupper, skrivstugor och workshoppar – självstudier som kan utföras t.ex. i webbutbildningsmiljö.

Utbildningens totalkostnader

De totala kostnaderna för utbildningen bildas genom att räkna ihop kostnadsposterna 1–6 och från det dra av kostnadspost 7 Erhållna stöd. Kostnadsposter: 1) löner för utbildningstiden 2) arvoden och avgifter till externa utbildningsanordnare (inkl. kursavgifter och arvoden) 3) rese- och kostnadsersättningar för deltagare i utbildning (inkl. logi, måltider, dagpenning) 4) arvoden och avgifter till företagets interna utbildningspersonal (inkl. lönekostnader) 5) kostnader för egna utbildningslokaler och egen utbildningscentral samt läromedel och undervisningsmaterial i anslutning till personalutbildning 6) avgifter till utbildningsfonder, t.ex. avgifter till Sysselsättningsfonden, medlemskap i ett arbetsgivarförbund med utbildningstjänster 7) erhållna stöd, t.ex. skatteincitament (bl.a. utbildningsavdrag), stöd från nationella, regionala och branschvisa fonder, EU eller statligt stöd.

Utbildningsdag

I utbildningsdagen inräknas de utbildningstimmar som använts för studier under avlönad arbetstid. En utbildningsdag utgörs av en arbetsdag.

Utbildningskostnader

Utbildningskostnaderna består av följande kostnadsposter: a) arvoden och avgifter till externa utbildningsanordnare (inkl. kursavgifter och arvoden) b) rese- och kostnadsersättningar för deltagare i utbildning (inkl. logi, måltider, dagpenning) c) arvoden och avgifter till företagets interna utbildningspersonal (inkl. lönekostnader) d) kostnader för egna utbildningslokaler och egen utbildningscentral samt läromedel och undervisningsmaterial i anslutning till personalutbildning.

Befogenheter (SIMS 6)

Kvalitetssäkring (SIMS 11.1)

Publiceringskalender (SIMS 8.1)

Användarnas tillgång (SIMS 8.3)

Principer för dataskydd (SIMS 7.1)