Sysselsättningsområden 2025

Syftet med de regionala indelningarna i statistiken är att beskriva de regionala variationerna i fenomenen samt regionstrukturen. Ansvaret för att ordna offentlig arbetskraftsservice överfördes 1.1.2025 från statens arbets- och näringsbyråer till kommunerna och de samarbetsområden som kommunerna bildar. Det finns totalt 45 sysselsättningsområden. Lagen om sysselsättningsområden gäller bara kommunerna i Fastlandsfinland. För statistiska ändamål omfattar denna indelning dessutom Åland. Kommunerna och de samarbetsområden som kommunerna bildar meddelade arbets- och näringsministeriet hur de ämnar ordna tjänsterna. I slutet av 2023 beviljades sex regioner undantagslov att ordna service utifrån en arbetskraftsbas på färre än 20 000 personer. I fråga om fyra områden fattade statsrådet beslut om sysselsättningsområdet i februari 2024. Av sysselsättningsområdena är det sammanlagt * 39 som ordnar arbetskraftsservice enligt modellen med ansvarskommun * två som ordnar arbetskraftsservice enligt samkommunsmodellen (sysselsättningsområdena Sydösterbotten och Kymppi ) * fyra kommuner som ordnar arbetskraftsservicen själva (Lahtis, Kouvola, Helsingfors, Vanda)

Klassificeringen består av 45 sysselsättningsområden som en kommun eller flera kommuner bildar.

16.1.2025 Seinäjoki-Isokyrö-Ilmajoki förändrats till TyöLakeus sysselsättningsområde 23.4.2025 Jakobstad förändrats till Jakobstadsregionen

Klassificeringen av sysselsättningsområden är en klassificering som tagits fram för nationella behov.