Työterveyshuoltotilasto antaa tietoa maassamme toteutetusta Kelan korvaamasta työterveyshuollosta. Työnantajan velvollisuus on järjestää palveluksessaan oleville työntekijöille lakisääteinen työterveyshuolto. Sen lisäksi työnantaja voi järjestää yleislääkäritasoisen sairaanhoidon palveluita. Yrittäjä voi halutessaan järjestää itselleen sekä ennalta ehkäisevän työterveyshuollon että sairaanhoidon, mutta laki ei velvoita häntä siihen. Työnantajalla ja yrittäjällä on oikeus saada sairausvakuutuksesta korvausta työterveyshuollon kustannuksista. Korvausta haetaan Kelalta.